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会社を知る

私たちが求める「人材」

管理本部 人事部長
渡辺 雅之

私たちの最大の財産は「人材=社員」であり、「人づくりこそが会社成長の源」と考えています。
社員一人ひとりが持つ能力をさらに高めるために職種毎に定めた人材育成ロードマップに基づき、当社の施設である建設技術総合センターでの教育・研修や職場でのOJTを通じキャリアを積むことができ、個人としても成長を実感することができます。
創立以来受け継がれてきた「技術」を継承・発展させ、 国内外のお客さまのご要望にお応えするためにも私たちと共に「ものづくり」を支えていただける「人材」を求めています。

  • 新しいことに挑戦し高い目標意識と熱い情熱を持っている人。
  • 様々な変化に適切に対応し、最良の選択をするために自ら考え自ら率先して行動できる人。
  • 困難や課題に正面から向き合い、目標達成のために最後まで責任を持って物事に取り組む人。

私たちは新たな未来を創り上げていくためにこれからも社是である「信用と技術」を基本として良質な社会基盤や豊かな生活空間を創造するために歩み続けます。
採用活動を通じて溌剌としてやる気に満ちた皆さんと巡り合い、将来、共に歩むことができる日を楽しみにしています。

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人をつなぐ、街を結ぶ、未来へ延びる。