コンプライアンス宣言

鉄建は、長年にわたる地道な努力によって、"「信用と技術」の鉄建"として評価され、その信用と技術が会社の発展の原動力であったと認識しています。経営環境が大きく変化する中、企業倫理に関わる社会からの要求も大きく変化しています。「お客さま第一主義」を掲げ、実践していく私たちが、会社を発展させ、より強い企業として生き残って行くためには、守るべきルールを明文化し、私たち自身の行動のよりどころとすることが必要です。そのためには、鉄建で働く一人ひとりが自己に課せられた責任を明確に理解し、全うできる仕組みを構築しなければなりません。

「コンプライアンス経営」とは、法令遵守は当然のこと、社会の一員として、お客さまをはじめとするあらゆるステークホルダーの期待と要求に応えられるように倫理観を強化することです。

私たちは、倫理観の基本を「ウソをつかない」「法令と社会規範を守る」「公私の区分をきちんとする」の３点と考え、社会に受け容れられる良き市民として違法、不正なことは行わず、正しい倫理観に即した企業活動を行ってまいります。

私たちは、コンプライアンス体制を確立し、鉄建で働くすべての役員と従業員の具体的な行動の方向を示すための「鉄建行動基準」を制定しました。この「鉄建行動基準」を十分に理解し遵守するとともに、コンプライアンス体制を監視する「コンプライアンス委員会」を設置し、将来にわたり永く社会に貢献できる有用な企業として行動することを決意します。

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鉄建行動基準

鉄建行動基準制定の趣旨

私たちは、これまで企業活動の基本的な考え方を表した「経営理念」に基づき事業を進めてきました。「経営理念」に基づいて仕事を進めることは、時代の推移、事業の規模や内容の変化にかかわらず不変です。しかし経営環境が大きく変化し、企業に対する社会からの要求も多様化している中で、この要求に応えていくためには、役員と従業員に対して、より具体的な方向を示す必要があります。

このたび当社は、全ての役員と従業員の具体的行動の方向を示すため「鉄建行動基準」を定めました。この基準はこれまでの鉄建が誇る60年近い歴史の中で培われてきた価値観や倫理観について、現在の社会情勢と建設業が担っている社会的責任を踏まえて、明文化したものです。

この「鉄建行動基準」は、私たち鉄建に所属する全員が、企業の社会的責任を深く認識し、「お客さま第一主義」のもと、一人ひとりがいかに行動すべきかを示したものであり、企業活動のそれぞれの局面において遵守すべき事項を列記しました。

1. 私たちは、「お客さま第一主義」に徹します。

私たちは、どうしたらお客さまの最も信頼できる相談相手となれるかを念頭に、お客さまのニーズをお客さまの立場で考え、お客さまの視点に立ったサービスで即応し、全社一丸となり、お客さまの新たな価値創造をめざします。

2. 私たちは、全社一丸となって品質の向上に取り組みます。

私たちは、お客さまとの契約を遵守し、社会が真に必要としている品質とは何かを考え、常に品質を第一に、信頼性の高い商品をより効率的に生産することにより、お客さまに満足していただける品質を確保します。
もし、品質に関わる問題が発生した場合、私たちは、お客さまに対して速やかに状況報告と対応策の提案を行い、最良の解決策を探求します。

3. 私たちは、工事に伴う災害ゼロをめざし、お客さまの安全、地域の安全、労働の安全を確保します。

私たちは、安全の基本は技術にあるとの信念に基づき、全ての部門が一丸となって安全管理を徹底し、工事に伴う災害ゼロをめざし努力します。工事計画時から実質的で実効性のある安全対策を十分に盛り込み、お客さま・地域・労働の安全を確保します。
万一事故が発生した場合には、速やかに適切な対応を実施し、その原因を追及して再発防止に全力を尽くします。

4. 私たちは、法令と社会規範を遵守し、公正で健全な企業活動を行います。

私たちはコンプライアンス宣言に基づき、常に関係法令はもちろん、社会規範、社会良識を遵守して、公正で健全な企業活動を行います。
会社が社会を構成する一員である以上、国の内外を問わず、業務のあらゆる場面で、法令と企業倫理を遵守することは、会社存立の大前提であるとともに、経営の根幹です。そのために、私たちは自由に情報が行き交うフラットな組織を築き、全員で問題点を共有することにより間違いを未然に防ぎ、法令と企業倫理の遵守を通じて、社会から信頼される存在であり続けるよう努めます。

5. 私たちは、ステークホルダーと公正かつ誠実な信頼関係の形成・維持に努めます。

私たちは、株主・お客さま・取引先など関係のある方々に対して、法制度に基づく情報開示だけでなく、当社の経営理念、経営方針、企業活動および社会貢献活動などの社会との関わりに関する情報についても、積極的に、公正公平に、かつ適時に開示します。
私たちは、当社の経営の考え方や内容を正しく社会に明らかにすることにより、社会の信頼を得ることに努めます。

6. 私たちは、地域社会に貢献する良き企業市民たることをめざします。

私たちは、自らが地域社会の一員であることを認識し、密接な連携、協調を図り、良好な関係を維持することにより、その責任を果たします。また、建設活動を通じて「安全で機能的な人間味あふれる環境」を提供し、「社会の繁栄に貢献」し、社会とともに存在する、開かれた企業をめざします。
私たちは、自然災害など大規模災害発生時には、関係先と協力しつつ、速やかな支援活動を行います。

7. 私たちは、企業活動が地球全体の環境にできる限り負荷を与えないよう努めます。

私たちは、建設活動を通じて環境に与える負荷を極力低減するために、省資源・省エネルギー・高リサイクル推進・廃棄物低減・有害物質削減を積極的に進めます。
また、環境保全に役立つ新技術開発の実用化に積極的に取り組み、地球環境をよりよき状態で次世代に引き継ぐための地球的視野に立った活動を継続的かつ着実に行います。

8. 私たちは、基本的人権を尊重します。

私たちは、性別・国籍・年齢・民族・人種・宗教・信条・社会的身分・身体障害を理由とした不当な差別は行わず、すべての人々の人格・個性を認め合い、人権を尊重します。

9. 私たちは、反社会的勢力との関係を遮断し、不法・不当な要求には一切応じません。

私たちは、市民生活の秩序や安全に脅威を与える反社会的勢力および団体とは断固として対決し、不法・不当な要求には一切応じません。

10. 私たちは、快適で働き甲斐のある「鉄建」を作り上げます。

私たちは、適材適所の人材配置により、一人ひとりの従業員が適性を生かし、主体性を発揮できる「自己実現企業」をめざし、豊かで幸福な家庭生活が築けるよう努めます。
私たちは、一人ひとりのプライバシーを尊重し、個人情報の適正管理や公正で明るい職場づくりに努め、従業員それぞれの能力を十分に発揮できる環境を実現します。