仕事の種類
- 事務系学科専攻
工事全般に関わる施工事務管理、総務、人事、経理、法務、経営企画、不動産、PFI事業、労務安全、購買、情報システム、営業 など - 土木系学科専攻
土木工事全般に関る施工管理、設計、研究開発、営業 など - 建築系学科専攻
建築工事全般に関る施工管理、設計、積算、生産計画、研究開発、営業 など - 設備系学科専攻
建築工事における空調・衛生・電気設備工事に関わる施工管理、設計、研究開発、営業 など - 電気・機械系学科専攻
工事全般における建設機械・電気設備の計画、管理、施工管理、設計、研究開発、営業 など
主な仕事の紹介
施工管理
建設会社の最前線での仕事が施工管理です。実際に鉄道、道路や橋、トンネル、ビルや駅舎といったインフラや建物をつくるその場所で、「ものづくり」という共通目標に向かって協働し、現場における施工管理業務全般を担当します。
現場での、QCDSE(品質・コスト・工程・安全・環境)管理が中心となる仕事であり、それぞれに高度な専門知識が必要とされることはいうまでもありませんが、お客さまや諸官庁、社内の各部門、協力業者といったさまざまな人々との連携や調整が必要となるため、それらを調整し実行していく能力も必要となります。着工から竣工まで幾多の困難を克服していくことで「ものづくり」が形となって現れる大いにやりがいがあり誇りを持てる仕事です。
施工事務管理
一言で言えば現場事務の仕事です。現場での総務・経理・労務安全・対外折衝などを主に遂行しますが、ひとつの会社の事務業務をすべて担当するようなものです。特に工事の進捗とともに資金の流れを通して全体を把握する経理業務は重要な仕事です。現場は各々に決算をしますので、日常の管理の積み重ねが、工事全体の損益を確定する決算につながります。その意味で、現場での施工事務管理は、一つの会社を運営しているのと同じように、法的知識も多く必要となります。また、近隣の方々との折衝や監督官庁等との対応も重要な役割であり、社内外とのコミュニケーションを常に良好に保つことが大事と言えます。総合事務センターに在籍しいくつかの現場を担当するケースや大型現場で、現場に常駐するケースがあります。
設計
お客さまの要望を図面に具現化し施工へとつなぐ仕事です。設計には「意匠」「構造」「設備」の各分野があります。
意匠設計は、施工につなげる川上の仕事として、企画や計画の段階からお客さまの要望を把握し、総合的にプロデュースする仕事です。そのためには設計に関する技術力や経験が必要ですし、個々のセンスも問われます。
構造設計は建物の各部に加わる力を計算し、安全性と耐久性を検証していきます。近年は新築だけでなく既存建物の耐震補強等のニーズも大きくなっています。社会的にも建築物の安全性が見直され、人々が安心して生活するために果たす役割は大きくなっています。
設備設計は、意匠設計に基づいて、空調・衛生・電気設備工事等の設備に関する設計を行います。近年はIT対応に関する設計も大きなウェイトを占めるようになっています。ゼネコンの設計はお客さまの要求を図面にして施工へ渡し、実際に自社で施工し完成させ、高品質の建物をお客さまに提供するというゼネコンの設計ならではの一環したシステムが特徴です。
研究開発
建設工事に密着した技術、及び先端技術の研究開発を行う部門で新工法や新技術の開発や実用化を行っています。
当社は、「技術商品開発」と位置づけ、お客さまのニーズに応える「技術」を「商品」として実用化することを目指すとともに、新規事業領域をさらに拡大するため、研究開発に取り組んでいます。研究開発は数多くの実験施設を有する成田市の「建設技術総合センター」で行われています。
また、本社や各支店においては、建設に関する技術を基にして、より付加価値の高い商品・サービスを総合的に提供する企画提案型の技術営業や現場の施工に関して技術的支援を専門とするエンジニアリング部門があります。
営業
建設業は典型的な受注産業であり、受注なくしては始まりません。営業は、お客さまとの窓口として工事の受注が最大の業務です。お客さまの信頼を獲得し、受注することはもちろんのこと、施工中のサポート、完成引渡し後のフォローなど、お客さまの立場に立ったサービスを行います。それがお客さまの信頼を得、再びお客さまからの仕事の受注につながると言えます。主な業務は、まず営業情報の収集から始まります。その営業情報をもとにお客さまのニーズを明確化し、具現化するために事業内容や土地、建物の調査のほか、資金の調達、税金や法律、事業収支などを検討しお客さまのニーズに合った提案を行います。営業は施工前、施工中、完成後とも常にお客さまとの窓口になり会社の顔とも言えます。当社では、事務系、技術系社員双方がお互いの特長を活かし営業担当社員として活躍しています。
管理部門業務（総務・人事・経理・法務・経営企画等）
管理部門においては、総務、経理、法務等のスタッフ部門と経営企画等のゼネラルスタッフとしての業務があり、会社の経営に関する業務を担当するとともに、施工部門、営業部門等の部門をサポートしています。主な業務としては、会社の社員に関する人事や福利厚生、株主総会の運営、広報、規程の制定、決算、財務、税務、予算編成、法務、係争処理、与信、経営に関する諸施策立案、事業計画策定など多岐に亘る業務があります。
また、「コーポレートガバナンス」や「コンプライアンス」の問題等企業にとって重要な課題に取り組んでいます。
また、建設業は全社的に技術系社員が多数を占めますが、事務系社員の割合が多くを占める部門でもあります。
