平成20年	4月		入社　東京鉄道支店　立川駅コスモス作業所配属　東京方ラチ内コンコース改修工事など
平成20年	11月		東京鉄道支店　建築部にてCAD研修及び次現場の計画
平成21年	1月		東京鉄道支店　日進フロンティア作業所　研究開発センター増築支障移転他 JR東日本研究開発センター増築工事

現在は一つの作業所ながら、建築の建物が2件と土木・軌道工事が複合する現場で、その中で私は建築の作業を行っています。
現時点では基礎躯体工事・土工事の段階で、建物の土台を作っています。
私の役割は『現場を動かす』ことです。現場を動かすためには、1日先、1週間先などのことを考え、作業員が働きやすい環境づくり、安全・品質管理を怠らないようにやっていかなければいけません。まだまだわからないことだらけで、上司に迷惑をかけることもありますが、自分の考えを持って現場を動かすようにがんばっています。

一般のゼネコンなどでは作業の難しい駅関連の作業が得意で、地図に残る建物を作ることができるというのが一番の理由です。

建築の仕事をして楽しいことは、まず建物を建てていくことです。建物を建てるのは、積み木のように簡単には建ちません。
人の手配・配置、材料の手配、各作業の流れの工程（段取り）・安全・品質管理など、それ以外にもたくさんの作業をしていかなければなりません。建物は人の手で作られるものです。これらの作業は簡単なことではないですが、達成したときはとてもやりがいがあります。
私がやりがいを感じたのは、作業員や上司とやり方・流れの相談をして3ヶ月工程表を作成したときでした。この工程を崩さないために、作業調整・材料調整などを行い、その中で作業員を動かしました。自分の描いた流れを崩さずに進めるためには、作業員ともめることも多々ありましたが、それでも作業員が協力をしてくれて、みんなで1つの建物を建てたときは、とてもうれしかったです。

建物を造り上げるのは人間です。だから造っている途中にミスが出ることもありますし、人と人との関係がとても大事になります。
現場では一つのミスで工期の遅れに繋がったり、作業員とのコミュニケーション不足のせいで作業に倍の時間がかかってしまうことがあります。
それは余計な手間とお金がかかることであり、会社の利益に影響を与えてしまいます。
会社という責任を感じながら一つでもミスをなくし、作業員との適切な関係を築くことは難しさや辛さを感じますが、それと同じくらい建物は人の手によって作られるという実感とやりがいを感じます。

就職して1年半がたち、新入社員のころと今では意識、考え方が変わりました。
入った当時は自分のことばかり考えており、周囲のことが全く見えていませんでした。今でも時々自分のことで精一杯になっていたりしますが、「作業員がやりやすい状況を作るため」「現場を工程通りに動かすため」「会社の利益のため」など、自分のことだけではなく、会社として、社会人として意識し、仕事をやるようにしています。

学生時代に野球をやっており、練習や上下関係の厳しいスポーツをやっていたため、仕事で辛いことがあってもめげずに一歩前を目指してがんばっています。
また体力があるため、仕事を休まず毎日一生懸命がんばっています。

現場全員と明るく、楽しく接することが出来る現場です。

携帯電話 レベルブック		年に2･3回の草野球とバトミントン、吉祥寺にて買い物など
一般人からの建築業界のイメージなど		本当に自分がやりたい職種なのか、もう一度良く考えてから決めてほしい。 向上心とやる気があれば、楽しく現場をやっていくことが出来ます。

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